[파이낸셜뉴스] 초봉이 6000만원에 달하는 은행권에 합격하고도 입사하지 않는 사례가 늘고 있다.
7일 머니투데이와 금융권에 따르면 한 시중은행의 지난해 하반기 공채에 절반 가량이 최종 입사를 하지 않은 것으로 알려졌다.
지난해 일반직 공채 130여명을 선발하기로 했던 이 은행의 경우 실제 연수원까지 거쳐 올해 배치된 인원이 계획한 인원의 절반 수준에 불과했다.
특히 대졸 취업준비생들이 은행 입사에 합격하고도 최종 입사를 하지 않는 경우가 늘어나는 분위기다.
4대 시중은행의 초봉은 각종 수당을 더하면 6000만~6500만원 내외 수준이다.
은행에 입사하지 않은 합격자들은 대부분 대기업이나 IT 기업을 선택한 것으로 파악된다. 보다 자유로운 근무환경을 원하는 젊은 세대에게 은행권이 크게 매력적이지 않고, 최근 은행들의 정보기술(IT) 채용 비율이 늘어난 영향 등으로 보고 있다.
취업정보 사이트에서 시중은행들에 대한 정보를 따져보면 급여, 복지, 워라밸 분야에선 높은 점수가 많지만 조직문화, 비전이나 전망 등에 대해선 부정적인 의견이 훨씬 더 많은 편이다.
은행권 관계자는 매체에 "보통 은행권에 고스펙을 갖춘 지원자들이 많고, 이들이 다른 곳에도 동시에 합격하면서 최종 입사자가 줄어든 것으로 보인다"고 말했다.
gaa1003@fnnews.com 안가을 기자
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