[파이낸셜뉴스] 파리바게뜨를 운영하는 파리크라상은 창립 38주년을 기념해 17일 타운홀 미팅을 진행했다고 밝혔다. 타운홀 미팅은 파리크라상의 MZ세대 직원을 중심으로 구성된 ‘조직문화TF’의 제안으로 진행됐다. 이 자리에서
[파이낸셜뉴스] 근로자가 직장생활을 위해 구입한 의류비의 일부를 공제하는 ‘직장인 의복 공제법’(소득세법 개정안)이 발의됐다. 직장인의 단정한 옷차림 역시 소득이 발생하기까지 소요되는 비용임으로 이를 지원해 근로자의 경제적
[파이낸셜뉴스] GS건설이 건설사 최초로 면접 복장을 자율화하고, 면접장에 디지털 인프라를 구축하는 등 채용 문화에 변화를 꾀하기로 했다. GS건설은 창의적이고 유연한 사고를 갖춘 인재를 채용하기 위해 채용 전형을 대폭 개
[파이낸셜뉴스] 효성과 HS효성이 딱딱한 정장 차림을 벗고 '근무 복장 자율화' 바람에 동참한다. 지난달 효성그룹 3세 형제들이 그룹 계열 분리를 통해 독립 경영 체제로 새 출발하면서, 창의성 향상을 위한 조직문화
장인화 포스코 그룹 회장이 '100일 경영'을 마치고, 포스코 구조개혁을 목표로 내달 초 전 그룹사 대상 대규모 조직개편을 단행할 전망이다. 26일 철강업계에 따르면 오는 취임 100일을 맞이하는 장 회장은 다음 달 1일 임직원 대
장인화 포스코그룹 회장(사진)이 임직원을 대상으로 타운홀 미팅을 연다. 12일 관련 업계에 따르면 포스코는 최근 다음달 1일 타운홀 미팅 개최를 위해 임직원들의 참가 신청을 받았다. 이번 타운홀 미팅은 경북 포항 포스코 본사에서 열
[파이낸셜뉴스] 장인화 포스코그룹 회장이 임직원을 대상으로 타운홀 미팅을 연다. 12일 관련 업계에 따르면 포스코는 최근 다음달 1일 타운홀 미팅 개최를 위해 임직원들의 참가 신청을 받았다. 이번 타운홀 미팅은
[파이낸셜뉴스] 대학생도 의무적으로 교복을 입어야 했던 태국의 학생 복장 규정이 대폭 완화됐다. 어려운 경제 상황 속에서 학생들의 교복 구입 부담을 줄이기 위함이라는 설명이다. 18일 방콕포스트와 네이션 등 현지 매체에 따르면 태국
[파이낸셜뉴스] 포스코DX는 조직내 유연하고 수평적인 조직문화를 확산하기 위해 '5days' 프로그램을 추진한다고 9일 밝혔다. '5days'는 'DX Pro's day, 'Happy Birthday', 'One Team
취임 한달을 맞은 장인화 포스코그룹 회장이 '미래 혁신'의 핵심으로 원가 절감과 인수합병(M&A) 카드를 꺼내 들었다. 그룹의 근간 사업인 철강 분야는 연간 1조원 이상의 고강도 원가절감을 추진하고, 성장 동력인 2차전지 소