"예순 넘어도 현역입니다" 日, 시니어 채용해 저숙련 해결 [초고령사회 新노년이 온다]

#. 61세의 하라다 시게루씨는 13일 아침 일찍 아오모리현 히라카와시 농업위원회 사무실로 출근한다. 5년간 건설부서에서 부장을 지낸 그는 60세에 정년을 맞이한 뒤에도 '조정관'이라는 새로운 직책으로 다시 일하고 있다. 민원인이

2024-11-13 18:00:21

'명품백 사건' 맡은 송창진 공수처 수사2부장 사의

[파이낸셜뉴스] 송창진 고위공직자범죄수사처(공수처) 수사2부장검사가 최근 사의를 표명한 것으로 파악됐다. 사직서가 수리되면 수사1부와 3부에 이어 2부장 자리도 공석이 될 예정이다. 1일 법조계에 따르면 송 부장검사는 이번

2024-11-01 13:20:03

‘근원적 경쟁력’ 회복 나선 삼성… 연말 인사 ‘쇄신 태풍’ 부나[삼성전자 실적 발표]

삼성 반도체 수장이 이례적 사과와 함께 쇄신 의지를 드러내면서 삼성 반도체 위기론을 조기 불식하기 위한 특단의 조치가 뒤따를 전망이다. 전영현 DS부문장(부회장)은 8일 삼성 위기론을 통감하며 "모든 책임은 사업을 이끄는

2024-10-08 18:01:23

<인사> 한국해양과학기술원

◆ 한국해양과학기술원 ◇소장급 △제주연구소장 김동성 ◇본부장급 △해양영토연구본부장 정진용 △해양데이터·인프라본부장 서만덕 △행정지원본부장 김영성 △경영기획본부장 서재규 △대외협력본부장 유주형 ◇부장급 △연구선운영부장 김

2024-10-07 11:29:42

젊은 피 수혈… 삼성 반도체 고강도 ‘인적쇄신’ [위기극복 카드 꺼낸 삼성]

삼성전자 반도체(DS)부문이 이례적으로 희망퇴직을 단행하며 인력 효율화와 신규 채용을 통해 위기론 극복에 나섰다. 지난해 삼성전자 직원은 40대 이상이 20대 이하 직원 수를 앞지를 정도로 사내 '인력 고령화'가 심화되고 있다. 대

2024-10-06 18:54:56

[단독] "더 이상 40대 막내 안 된다" 삼성전자 반도체도 '희망퇴직'

#OBJECT0#[파이낸셜뉴스]삼성전자 반도체(DS)부문이 이례적으로 희망퇴직을 단행하며 인력 효율화와 신규채용을 통해 위기론 극복에 나섰다. 지난해 삼성전자 직원은 40대 이상이 20대 이하 직원 수를 앞지를 정도로 사내 '인력

2024-10-06 12:17:42

경기주택도시공사, '인권경영시스템 인증' 5년 연속 획득

【파이낸셜뉴스 수원=장충식 기자】 경기주택도시공사(GH)는 한국경영인증원으로부터 인권경영시스템 인증을 5년 연속 획득했다고 5일 밝혔다. GH는 지난해 12월 성희롱·성폭력, 직장 내 괴롭힘 등 인권 침해 사

2024-09-05 11:26:41

야근 금지하고 아침근무 도입… 직원 생산성·출산율 모두 반등[인구 Up, 다시 플러스로]

일본 5대 상사 중 하나인 이토추상사는 0.6명까지 떨어졌던 직원들의 출산율을 지난 2021년 10년 만에 1.97명으로 끌어올렸다. 우리나라처럼 저출산 문제로 고민하는 일본에서 이는 '기적'으로 불린다. 일본의 합계출산율은 1.3

2024-08-04 18:17:26

[fn광장] 여성 후배들 파이팅!

지난달에 기획재정부 산하 사단법인인 국가경영연구원에서 운영하는 위더스 포럼 제6기 과정 수료식이 있었다. 위더스 포럼은 공공기관과 금융기관 여성 간부를 대상으로 하는 리더십 교육프로그램이다. 위더스는 '우리 함께(With Us)'란

2024-07-31 18:23:01

'3000억 횡령사고' BNK경남은행 직원 성과급 3년치 환수 결정…노조 반발

[파이낸셜뉴스]BNK경남은행이 지난해 3000억원대 횡령사고와 관련한 임직원 성과급을 환수하기로 했다. 횡령액이 재무재표에 반영되면서 부당이득은 반환해야 한다는 법률 검토에 따른 것이다. 4일 금융권에 따르면 경남은행은 지난 1일

2024-07-04 11:59:27