삼성전자 노조, 2023·2024 임금협약 잠정안 '부결'

[파이낸셜뉴스] 삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 마련한 임금협상 잠정합의안이 노조 투표에서 부결됐다.  21일 업계에 따르면 노사가 지난 14일 도출한 '2023년·2024년 임금협약

2024-11-21 13:40:41

삼성전자-전삼노, 임협 잠정합의

삼성전자와 전국삼성전자노동조합(전삼노)이 2023년·2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다. 2023년·2024년 임금교섭을 병합해 새로 진행한 올해 1월 16일 이후 약 10개월 만이다. 삼성전자와 전

2024-11-14 21:17:55

"21일까지 조합원 찬반투표" 삼성전자 노사, 임금협약 잠정합의안 도출

[파이낸셜뉴스] 삼성전자가 전국삼성전자노동조합(전삼노)과 2023년·2024년 임금협약의 잠정합의안을 도출했다. 2023년·2024년 임금교섭을 병합해 새로 진행한 올해 1월 16일 이후

2024-11-14 19:27:11

“아내가 죽었습니다” 대성통곡한 신입, 조문 안 와도 된다는 이유가

[파이낸셜뉴스] 신입사원이 회사에 '아내가 죽었다'고 거짓말을 한 이유가 일을 그만두기 위해서였다는 황당한 사연이 전해졌다. 12일 JTBC '사건반장'은 경기도 평택에서 자동차 정비소를 운영하는 A씨의 제보를 전했다.

2024-11-13 14:23:11

유·사산 휴가 10일로 확대… 저출생 대책 56개 더 푼다

정부가 민간기업의 육아휴직 사용률 공개를 추진하는 것은 육휴 이용률을 끌어올려 일·가정 양립 문화를 조성한다는 취지다. 공시사업 보고서에 육휴 사용률 정보가 공개되면 기업별 비교가 가능해진다. 특히 회사 지원자들은 입사

2024-10-30 18:27:20

"상장기업 남녀 육아휴직 사용률 공개 의무화…내년 다트에 공개"

[파이낸셜뉴스] 내년부터 상장기업의 남녀 육아휴직 사용률 공개가 사실상 의무화될 전망이다. 남편의 유급 유·사산 휴가 3일이 신설되고, 11월부터는 난자가 채취되지 않아 난임시술이 중단돼도 시술비를 반환하지 않

2024-10-30 09:35:17

"육아휴직 등 가족친화 우수 기업, 매출 2.7배 더 증가"

[파이낸셜뉴스] 육아휴직 등 가족친화 관련 제도를 잘 운영하는 기업의 매출이 최대 2.7배 더 증가하는 것으로 나타났다. 인구경영 최우수기업으로는 '삼성전기'가 선정됐다.  한반도미래인구연구원(한미연)은 29일 서

2024-10-29 16:36:20

GDP 5% 쏟아부어도..저출산 해결엔 '역부족'

[파이낸셜뉴스] 출산율 저하에 대응하기 위해 유럽 국가들이 국내총생산의 3~5%를 투입하고 있지만, 출산율을 끌어올리는 데는 역부족이라고 미국 월스트리트저널(WSJ)이 13일(현지시간) 보도했다.WSJ는 유럽의 인구가 코로나19 팬

2024-10-15 13:52:21

덴마크 등 노르딕 국가들 생활의 질이 가장 높은 상위권 장악

[파이낸셜뉴스]  덴마크가 세계에서 삶의 질이 가장 높은 국가에 올랐다. 26일(현지시간) 경제전문방송 CNBC는 US뉴스앤드월드리포트가 분석해 발표한 순위에서 덴마크가 지난해 4위에서 1위로 상승했다고 보도했다. 이번 조

2024-09-27 13:50:25

"돈 벌어야죠" 대기업 직원도 육휴 안간다[대기업도 저출산 빨간불]

국내 주요 대기업 절반가량에서 육아휴직자 감소 현상이 나타난 것으로 확인됐다. 합계출산율 '0.72명 충격파'가 중견·중소기업에 비해 상대적으로 저출산 모범기업들로 불려온 국내 주요 대기업들에도 가해지고 있는 것이다.

2024-09-18 18:06:57