증권사들의 정기 인사 시즌이 임박하면서 대형사와 중소형사간 명암이 엇갈리고 있다. 대형 증권사들은 실적순항으로 '안정'에 무게가 실리는 반면, 일부 중소형 증권사들은 엄격한 성과주의 잣대로 '쇄신'을 단행할 것이란 관측이 나온다.
[파이낸셜뉴스] 최근 증권업계 자기자본 1위인 미래에셋그룹의 인사와 더불어 임기가 속속 만료되는 증권사 최고 경영자(CEO)들의 거취에 이목이 쏠린다. 21일 금융투자업계에 따르면 올 연말부터 내년 3월 주총 시즌까지 주요
증권가에서 82학번 최고경영자(CEO)들의 뒷심이 회자되고 있다. 세대교체 칼바람에도 탁월한 경륜과 관록으로 수장자리를 옮겨가거나 수성하는 등 경영능력을 높이 평가받고 있어서다. 24일 금융투자업계에 따르면 대표적인 증권가 82학번
[파이낸셜뉴스] 증권가에서 82학번 최고경영자(CEO)들의 뒷심이 회자되고 있다. 세대교체 칼바람에도 탁월한 경륜과 관록으로 수장자리를 옮겨가거나 수성하는 등 경영능력을 높이 평가받고 있어서다. 24일 금융투자업계에 따르
[파이낸셜뉴스] 자본시장 대표적인 CEO학번으로 불리던 82학번 CEO들이 올해 주총에서 잇따라 물러나 세대교체 되는 모습이 뚜렷하다. 1960년대 초반 '베이비붐 시대'에 태어나 코로나 등 어려운 대외환경에서도 증권가에
최근 82학번 출신들이 여의도 금융투자업계 최고경영자(CEO)들로 잇따라 선임돼 이목을 모은다. 대부분 1960년대 초반 베이비붐 시대에 태어난 신임 대표들인 것이다. 이들이 새로운 각오로 자본시장업계에 활력을 불어 넣을지 업계 안
최근 82학번 출신들이 여의도 금융투자업계 최고경영자(CEO)들로 잇따라 선임돼 이목을 모은다. 대부분 1960년대 초반 베이비붐 시대에 태어난 신임 대표들인 것이다. 이들이 새로운 각오로 자본시장업계에 활력을 불어 넣을지 업계 안