[파이낸셜뉴스] "김대리는 머리가 없어?" 직장내 괴롭힘 방지법이 시행된지 4년이 넘었지만, 직장 내 괴롭힘은 여전히 줄어들지 않고 있는 것으로 나타났다. 지난 26일 시민단체 직장갑질119가
[파이낸셜뉴스] 추석 연휴를 비롯해 쉬는 날인데도 '쉼 없이 오는' 업무연락을 금지하는 근로기준법 개정안이 발의됐다. 근무시간 외 반복적인 업무연락이 직장인들에게 큰 스트레스인 만큼 워라밸(일·가정 양립) 보장 차원에서
[파이낸셜뉴스] 서울시는 2020년도 시민인권보호관 활동 성과를 담은 '서울특별시 시민인권보호관 인권침해 결정례집'을 발간했다고 23일 밝혔다. 서울시는 시·산하기관에서 발생하는 인권침해로부터 시민을 구제하고자 지난 2
[파이낸셜뉴스] 법무부는 '유엔 자유권규약 제5차 국가보고서' 초안을 홈페이지에 공개하고 의견 수렴을 위한 '온라인 공청회' 페이지를 만들었다고 1일 밝혔다. 이 보고서는 한국정부가 유엔 자유권위원회에 내기 위해 작성한 국내 인권정
직장인 10명 중 6명 이상은 회식을 거부할 수 있는 것으로 나타났다. 회식은 주로 저녁 술자리로 진행되지만 점심시간을 활용한 회식을 가장 선호하는 것으로 조사됐다. 22일 구인구직 매칭 플랫폼 사람인에 따르면 직장인 18
'직장내 괴롭힘 방지법' 시행 이후 두달간 총 900여건의 진정 건수가 접수된 것으로 나타났다. 특히 사내 막말·폭언·퇴사유도 등으로 사실상 강제퇴직에 내몰리는 사례까지 나오고 있다. 이 같은 피해에도 자진
[파이낸셜뉴스] '직장내 괴롭힘 방지법' 시행 이후 두달간 총 900여건의 진정건수가 접수된 것으로 나타났다. 특히 사내 막말·폭언·퇴사유도 등으로 사실상 강제퇴직에 내몰리는 사례까지 나오고 있다. 이같은
한국거래소가 전국사무금융서비스노동조합 한국거래소지부(이하 노동조합)와 존중일터 구현을 위한 노사상생 워크샵을 개최했다고 24일 밝혔다. 23일 한국거래소와 노동조합 임원 및 노동조합 대의원 등 50여명이 참석한 가운데 열린 이번 워
직장 내 괴롭힘 금지법이 시행된 후 관련 신고가 70% 가량 늘어난 것으로 파악됐다. 23일 시민단체 '직장갑질119'는 지난 16일 '직장 내 괴롭힘 금지법' 시행 이후 22일까지 일주일간 총 565건의 제보가 들어왔다고 밝혔다
'직장 내 괴롭힘 방지법'이 시행되면서 시중은행들이 대응책 마련에 분주하다. 18일 금융권에 따르면 시중은행들은 직장 내 괴롭힘 방지법 관련 동영상 자료를 만들거나 캠페인을 실시하는 등 법 안착에 나서고 있다. 신한금융그룹은 관련