여당이 추진 중인 반도체 연구개발(R&D) 인력의 유연근무 조항이 삭제될 위기에 처했다고 한다. 국민의힘이 국회에 제출한 반도체특별법에는 노사 합의를 전제로 한 '화이트칼라 이그젬션(고소득 전문직 근로시간 규제 면제)' 조항
[파이낸셜뉴스] 동아대학교가 열심히 일한 교원들이 지금보다 더 많은 보상을 받을 수 있도록 교원 인사제도를 비롯한 성과보상체계를 파격적으로 개선하기로 했다. . 동아대는 지난 19일 ‘대학 연구력 제고를 위한 구성원 공청회
[파이낸셜뉴스] 중국의 한 기업이 직원들의 연애를 장려하기 위한 인센티브 제도를 도입해 화제를 모으고 있다. 18일(현지시간) 홍콩 매체 '사우스차이나모닝포스트(SCMP)'는 "중국 남부의 카메라 제조업체 인스타360(I
기획재정부 자문위원회인 중장기전략위원회가 규제를 풀어 기술 인재를 적극적으로 유치해야 한다는 제언을 내놨다. 박재완 중장기전략위원장은 18일 열린 '미래 인력 확충 전략' 포럼에서 성장 잠재력을 확보하기 위한 대대적 인재 양성 시스
[파이낸셜뉴스] 통상적으로 FA는 원 소속 구단이 절대적으로 유리하다. 결국, 소속구단이 얼마나 큰 의지를 갖고 있느냐에 따라서 계약 여부가 결판 나는 경우가 많다. 프로야구 KIA 타이거즈의 통합우승에 혁혁한 힘을 보탰던 장현식(
[파이낸셜뉴스] KT가 인력 구조조정에 들어간 가운데 ‘희망퇴직보상금’을 최대 4억3000만원으로 올리자, 무려 2800명에 달하는 퇴직 희망자가 몰린 것으로 전해졌다. 이는 전체 인원의 6분의 1가량에 해당하는 인력
국내 첨단기업들이 경직된 근로시간에 발목이 잡혀 해외 경쟁사에 밀릴 수 있다는 우려가 커지고 있다. 미국·대만 등 경쟁국에선 시간에 얽매이지 않고 기술개발에 매달리고 있는데 우리는 까다로운 노동규제로 집중과 선택이 가능
인공지능(AI) 시대 엔비디아, 하이닉스, TSMC는 주가가 급등했지만 반도체산업 전통의 강자인 삼성전자와 인텔은 죽을 쑤고 있다. 삼성의 시총은 경기호황에도 주가가 하락해 대만 TSMC의 3분의 1로 추락했다. 시장은 언제나 정확
[파이낸셜뉴스] 무서운 투수들이 고척돔으로 모이고 있다. 키움 히어로즈는 9월 11일 서울 잠실 롯데호텔에서 펼쳐진 2025 KBO 신인드래프트에서 3R까지 무려 6장의 지명권을 행사했다. 그러다보니 상위지명 유망주들의
[파이낸셜뉴스] CJ그룹이 하반기 신입사원 공개채용 절차에 돌입한다. 12일 CJ그룹에 따르면 이날부터 CJ그룹 채용사이트를 통해 지원서 접수가 가능하다. 마감은 10월 4일까지다. 서류전형 합격자들은 이후