#1. 올해 초등학교에 입학한 딸을 둔 신한은행 직원 이모씨는 3월과 4월 오전 8시 30분 딸을 학교 앞까지 데려다주고 오전 10시 은행에 출근했다. 신한은행이 자녀 학교생활 지원과 업무의 양립을 위해 상반기 중 두 달을 선택해
#. 올해 초등학교에 입학한 딸을 둔 신한은행 직원 이모씨는 3월과 4월 오전 8시 30분 딸을 학교 앞까지 데려다주고 오전 10시 은행에 출근했다. 신한은행이 자녀 학교생활 지원과 업무의 양립을 위해 상반기 중 두 달을 선택해 오
[파이낸셜뉴스]KB국민은행이 국가적 문제로 대두된 저출생 극복에 기여하기 위해 출생·육아 관련 복지 및 인사 제도를 대폭 확대한다. 셋째 자녀에게는 최대 2000만원을 지원하고, 배우자 출산 시 휴가를 20일까지 쓸 수
[파이낸셜뉴스] 197만 근로자 가구에게 1조8445억원의 근로·자녀장려금이 지급된다. 국세청은 27일 경제적 어려움이 있는 근로자 가구의 생활 안정을 위해 2023년 귀속 하반기·정산금 장려금을
[파이낸셜뉴스] 저출산 문제에 대응하기 위해 출산 임직원에게 자녀당 1억원의 출산 장려금을 지급해 화제를 모았던 부영그룹의 최근 직원 공개채용에 예전보다 5배 이상 많은 지원자가 몰린 것으로 나타났다. 26일 부영그룹은
부영그룹은 다양하고 차별화된 사회공헌을 진행하는 대표 기업이다. 현재까지 누적 기부금액만 1조1000억원이 넘었을 정도다. 최근에는 한국 경제의 아킬레스건인 '저출산' 문제해결에도 도전장을 내밀었다. 24일 업계에 따르면 부영이 지
[파이낸셜뉴스]우리금융그룹 우리금융미래재단은 지난 10일 육·해·공군사령부가 있는 충남 계룡대에서 ‘우리 히어로’ 지원금 5억원을 전달했다고 11일 밝혔다. 우리 히어로는 타인의 생명이나 신체를 구하기 위해
[파이낸셜뉴스] 부영그룹이 분야별 총괄 책임자 초빙과 경력 및 신입사원을 채용한다고 10일 밝혔다. 세부적으로 보면 총괄 책임자 초빙의 경우 건설·영업·재무·관리·레저부문 등에서 이
KB자산운용이 가족친화적 근무환경을 조성하기 위한 제도를 신설, 확대하고 있다.9일 업계에 따르면 최근 KB운용은 출산·육아로 인한 임직원의 경력단절을 예방하기 위해 휴직기간 확대를 포함한 각종 지원제도를 신설했다. 대
【 남양주=노진균 기자】 경기 남양주시에서는 지난해 11월 편입된 진건지구를 포함한 왕숙신도시를 비롯해 양정역세권 복합단지, 진접2지구, 퇴계원 군부대 유휴지 등 활발한 개발 사업이 추진되고 있다. 도합 500여만평(1650만㎡)