삼성전자의 최대 노동조합인 전국삼성전자노조(전삼노)가 글로벌 반도체 격전의 엄중한 시기에 무기한 총파업을 강행하면서 '명분도, 실리도 없는 투쟁'이라는 비난의 목소리가 커지고 있다. 특히 사측이 도저히 수용할 수 없는 노조원 임금의
#OBJECT0# #OBJECT1# [파이낸셜뉴스] 삼성전자의 최대 노동조합인 전국삼성전자노조(전삼노)가 글로벌 반도체 격전의 엄중한 시기에 무기한 총파업을 강행하면서 '명분도, 실리도'없는 투쟁이라는 비난의 목소리가 커지고 있다.
삼성전자 반도체 사업의 새 수장인 전영현 디바이스솔루션(DS) 부문장(부회장)이 30일 사내 게시판에 올린 취임사가 의미심장하다. 전 부문장은 7년 만에 DS로 돌아온 소감에서 "그사이 사업환경도, 회사도 많이 달라졌다는
"삼성의 수직적 지배구조 개선과 관련해서는 아직 명쾌한 해법을 찾아내지 못하고 있습니다." 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장(사진)은 29일 공개한 '삼성 준법감시위원회 2022 연간 보고서' 발간사에서 이같이 말
[파이낸셜뉴스] "삼성의 수직적 지배구조 개선과 관련해서는 아직 명쾌한 해법을 찾아내지 못하고 있습니다." 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장은 29일 공개한 '삼성 준법감시위원회 2022 연간
삼성의 무노조 경영을 깨고 출범한 삼성전자 최대 노동조합이 노조원 이탈 등으로 노노갈등이 격화되고 있다. 파업과 자사 제품의 국제 불매운동 예고 등 무리한 투쟁방식에 대한 노조원들의 불만이 터져나오면서 조합원 1만명 가입을 앞두고
[파이낸셜뉴스] 삼성의 무노조 경영을 깨고 출범한 삼성전자 최대 노동조합이 노조원 이탈 등으로 노노갈등이 격화되고 있다. 파업과 자사 제품의 국제 불매운동 예고 등 무리한 투쟁 방식에 대한 노조원들의 불만이 터져나오면서 조합원 1만
"삼성의 지배구조 개편은 중요한 문제다. 한 번 정했다가 뒤집으면 더 많은 시행착오를 겪을 수 있기 때문에 좀 더 신중해야 한다. 성적표 매기듯이 하지 않을 생각이다." 이찬희 삼성 준법감시위원회 위원장이 20일
#OBJECT0#[파이낸셜뉴스] "삼성의 지배구조 개편은 중요한 문제다. 한 번 정했다가 뒤집으면 더 많은 시행착오를 겪을 수 있기 때문에 좀 더 신중해야 한다. 성적표 매기듯이 하지 않을 생각이다." 이찬희
[파이낸셜뉴스] 삼성전자 노동조합이 '최소 6% 이상 임금 인상률'을 관철하기 위해 삼성 계열사 노조들과 연대한다. 합법적으로 파업에 돌입할 수 있는 쟁의권을 확보한 삼성전자 노조가 사측 압박 수위를 높이는 가운데 향후 창